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8000月薪缴纳345元个人所得税,税后工资为7655元。 你以其他名义的形式给员工发放工资,从税法的角度来看,还是要缴纳个人所得税。 如果...
8000元工资的个税缴纳额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=(8000-5000)×3%-0=90元 根据最新的个税规定,个人所得税的起征点...
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如果个人月工资税前收入80000元(视为已扣社保),根据现行个人所得税法及相关条例,计算应纳个人所得税:(80000-3500)×35%-5505=21270元; 简要分析如下: 工资薪金所得个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数 根据应纳税所得80000-3500=76500元,确定税率35%,速算扣除数5505元。 我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额),适用七级超额累进税率,计算方法如下: 1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500; 3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税; 说明:按照我国现行个税条例,薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
工资8万元的个税缴纳额=应纳税所得额×税率-快速扣除额=(8万元-5000)×3%-0=根据最新的个人所得税规定,个人所得税的起征点为5000元,适用于7级累进税率:1。年度应纳税所得额不超过3、6万元,月度应纳税所得额不超过3万元,税率3%,速算扣除数为0。2、超过3、6万元至1、4万元,超过3万元至1、2万元,1万元%,210元。3、超过1、4万元至3万元,超过1、2万元至2、5万元%,1410元。4、超过3万元至4、2万元,超过2、5万元至3、5万元%,6605元。5、超过4、2万元至6、6万元,超过3、5万元至5、5万元,3000元%,4410元。6、超过6、0万元至9、6万元,超过5、5万元至8万元,35万元%,7160元。7、部分超过9、6万元,部分超过8万元,4、5万元%,15160元。
首先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额 三险一金:为基本养老保险,失业保险,基本医疗保险,住房公积金。 再计算个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。 按照全月应纳税所得额、税率、速算扣除数(元)的顺序看:全月应纳税额不超过1500元3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元10%105全月应纳税额超过4500元至9000元20%555 全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005全月应纳税额超过35000元至55000元30%2755全月应纳税额超过55000元至80000元35%5505全月应纳税额超过80000元45%13505
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