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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚...
针对国营企业,曾有《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,规定国营企业职工丧假为一致三天。针对北京市各级国家行政...
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依据北京市劳动局关于国营企业职工请丧假范围有关问题的通知 市劳动局、财税局(80)市劳险字60号、(80)财企字第127号文执行以来,解决了职工婚丧假期的待遇问题。近来,有些单位和职工不断反映,公婆与岳父母死亡时,职工也应享受丧假待遇。经征得财政局同意,女职工的公婆死亡时和男职工的岳父母死亡时,根据北京市婚丧假规定且经本单位领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。
你好,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。二、职工结婚时双方不在一地工作的都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。另外,如果双方是晚婚(男25周岁、女23周岁以后)的,参考当地省、自治区、直辖市的计划生育条例,给予一定的奖励婚假。北京市奖励婚假为7天。包括法定假日和公休日,是连续计算的。公司自己规章制度中规定婚假可以,但假期不得低于国家的规定
北京市关于丧假的最新规定如下 国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女,爷爷奶奶,岳父岳母,公公婆婆。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。旁系亲属没有丧假
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