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公司解除合同模板甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号 ________合同,现因__________...
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执行董事不因其担任董事职务而领取报酬。但这并不妨碍外资企业向执行董事支付其同时作为外资企业雇员而应得的工资。执行董事的所有与其履行职务相关的费用(诸如旅行、住宿、用餐、宴请)应由外资企业以费用发生时所使用的货币负担。
转让方(甲方):受让方(乙方):甲乙双方经过友好协商,就甲方持有的市金丰田贸易有限责任公司股权转让给乙方持有的50%相关事宜,达成如下协议,以资信守: 1.转让方(甲方)转让给受让方(乙方)有限公司的50%股权,受让方同意接受。 2.由甲方在本协议签署前办理或提供本次所需的原公司股东同意本次股权转让的决议等文件。甲方:乙方:法定代表人(授权代表):法定代表人(授权代表):签订日期:年月日
劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 用人单位是有权开除的。
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