企业如何解决工伤事故？

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• 问工伤事故后如何解决
  

  发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

• 问如何解决工伤事故纠纷
  

  工伤事故纠纷可以通过以下途径进行解决： 1、申请调解，发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解； 2、劳动仲裁程序，与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序； 3、诉讼，对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。

• 问企业工伤改制如何解决补偿的
  

  可要求支付一次性伤残补助金，标准为6个月本人工资，如劳动合同期满终止，或者你提出解除劳动合同的，单位还应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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