私营企业劳动管理暂行规定第27条包含些什么内容?

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• 问私营企业劳动管理暂行规定第27条具体内容是什么?
  

  企业经营者对企业的安全生产负有全面责任。企业对从事关系到人身健康、生命安全的行业或者工种的职工必须采取特殊保护措施，在保证职工安全和健康的前提下，组织生产经营活动。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第八条什么内容?
  

  应包括下列内容：（一）对职工劳动的质量和数量要求；（二）合同期限；（三）劳动条件；（四）劳动报酬，保险和福利待遇；（五）工作时间，休假；（六）劳动纪律；（七）违反劳动合同应承担的责任；（八）双方议定的其他事项。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第九条什么内容?
  

  私营企业因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。变更后的，需报当地劳动行政部门鉴证并备案。

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