劳动合同的解除有几种方式

大家都在问查看更多

• 问劳动合同解除的几种方式
  

  三种，包括法定解除、约定解除和协商解除。劳动者可以通过这三种方式解除劳动合同，但在实际操作中应当注意不同解除方式的条件和程序，避免因此引发劳动争议。

• 问劳动合同的解除有哪几种方式
  

  三，包括法定终止、协议终止和协商终止。劳动者可以通过这三种方式终止劳动合同，但在实际操作中应注意不同终止方式的条件和程序，以避免引起劳动争议。

• 问劳动合同的解除方式有哪几种
  

  三种，包括法定解除、约定解除和协商解除。劳动者可以通过这三种方式解除劳动合。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  合同的终止方式有哪几种

  867人已观看

• 1'27
  合同付款方式有哪几种

  8,277人已观看

• 1'17
  劳动合同纠纷解决方式有哪些

  1,368人已观看

• 1'15
  劳动合同争议解决方式有哪些

  1,550人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同解除方式有几种

  156人已浏览

• 
  劳动合同解除方式有几种？

  288人已浏览

• 
  劳动合同解除有几种方式

  127人已浏览

• 
  劳动合同解除方式有哪几种

  212人已浏览