劳动合同的解除方式有哪几种

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同的方式有几种？
  

  目前的这个解除劳动合同送达方式，一般有取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则应将当面送达的情况作出书面说明，以保留证据。如果员工不在公司，用人单位还可以派人根据员工确认的联系地址直接送达。但需要注意的是必须要有两人以上一同前往，一人为人力资源部工作人员，一人可以是工会或其他部门员工，送达员工并要求签收。如果员工本人不在家，也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效。

• 问劳动合同解除有几种方式
  

  三种，包括法定解除、约定解除和协商解除。劳动者可以通过这三种方式解除劳动合。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

• 问劳动合同解除的几种方式
  

  三种，包括法定解除、约定解除和协商解除。劳动者可以通过这三种方式解除劳动合同，但在实际操作中应当注意不同解除方式的条件和程序，避免因此引发劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  合同的终止方式有哪几种

  956人已观看

• 1'27
  合同付款方式有哪几种

  8,493人已观看

• 1'17
  劳动合同纠纷解决方式有哪些

  1,463人已观看

• 1'15
  劳动合同争议解决方式有哪些

  1,631人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同解除方式有哪几种

  225人已浏览

• 
  解除劳动合同方式有哪几种?

  479人已浏览

• 
  劳动合同解除方式有几种

  175人已浏览

• 
  劳动合同解除方式有几种？

  311人已浏览