企业能否将合同转让给其他独立经营的企业

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• 问劳动合同可以转让给其他企业吗
  

  用人单位不能转让劳动合同给其他企业。 劳动合同具有很强的人身属性，劳动者与原用人单位签订的劳动合同依据的情况与其他用人单位的情况可能不同，甚至在工作地点、劳动条件、休假福利、劳动纪律等方面与原用人单位签订的劳动合同内容相矛盾或冲突。 实质上，转让劳动合同实为变更劳动合同的主体，需要经劳动者同意。 风险提示：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问一个合伙人还能否经营其他合伙企业
  

  我国《合伙企业法》并未对一个合伙人同时成为两个或两个以上合伙企业的合伙人作出禁止性规定。一个合伙人可以成为两个或两个以上合伙企业的合伙人。但是按照《合伙企业法》的规定，合伙人不得自营或同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务，因此，合伙人也不能成为从事与原合伙企业相竞争业务的合伙企业的合伙人。 此外，在实践中还应注意，因为在合伙企业中，合伙人都应参加合伙企业的经营管理，若一个合伙人同时参与两个合伙企业，又分身乏术，势必使其精力受到牵制，使企业的生产经营受到影响。因此，合伙人要参与其他合伙企业的，应经原合伙企业的全体合伙人的同意。否则，还是不能成为其他合伙企业的合伙人。 第二条本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。 普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。 有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。 第三条国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。 第三十二条合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。 除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。 合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

• 问独立经营的企业可以转让合同,具体规定有哪些
  

  独立经营的企业可以转让合同。转让合同是指将合同的权利和义务一并转让给第三人，转让合同债权的，应当通知债务人。转让合同债务的，应当经合同的债权人同意。

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