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一般女方可以申请,男方不得在女方怀孕期间申请离婚,双方协议除外。男方有暴力行为,可以申请离婚,建议报案备案之后作为证据。 人民法院审理离婚案...
双方协商一致、都同意离婚的:可以两人写好离婚协议后,一起到民政局办理离婚登记、拿到离婚证。 如果就财产或其他问题协商不成、起诉离婚时:在怀孕...
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《婚姻法》第46条规定:“有下列情形之一的,导致离婚的,无过错方有要请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。
根据相关的规定,用人单位不得与在孕期、产期、哺乳期内的女员工解除,您完全可以不用,用人单位也不可以辞退您;您可以主动要求辞职,这种情况可以跟单位谈条件,可以要求孕期、产期、哺乳期的工资。
你有权就到期的部分起诉,未到期的部分是否可以一并主张存在不同理解,你如果起诉就一并起诉了,争取法院全部支持。她打胎的事是你们双方自愿发生关系的自然结果,双方对此均没有过错,你没有义务为此赔偿她,但如果因此对女方身体造成了严重损害的话,你应当根据民事公平原则给予她适当补偿,没有重大损害就连补偿也不用。不过,女方毕竟受到的身心损害更大些,以及更有利于问题及时解决,你在适当的时候还是可以考虑作出适当让步的。
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