保密协议是否有经济补偿金

大家都在问查看更多

• 问保密协议的经济补偿金标准
  

  保密协议的经济补偿，是在竞业限制期间。劳动合同履行期间，保守用人单位商业秘密是劳动者法定义务，用人单位是否支付保密费均不受影响。但劳动关系解除之后，竞业限制期间，用人单位应当支付经济补偿金。保密协议没有约定经济补偿金的，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。

• 问保密协议是否有补偿金
  

  1、保密协议是否有补偿金须看合同的约定，如果约定有保密费用或补偿条款，就有补偿金。 2、如果保密协议中约定了竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问保密协议没有补偿金是否生效
  

  1、生效。竞业限制期间不支付经济补偿的，劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 2、用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  4,022人已观看

• 1'32
  企业裁员经济补偿金

  1,574人已观看

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,627人已观看

• 1'05
  经济补偿金最多补几个月

  13,431人已观看

相关普法查看更多

• 
  保密协议是否需要经济补偿

  165人已浏览

• 
  保密协议经济补偿金标准

  284人已浏览

• 
  保密协议不给经济补偿有效吗

  180人已浏览

• 
  保密协议不给经济补偿怎么办

  198人已浏览