劳动法第五十条内容有哪些?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法第五十七条规定的内容有哪些
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的； (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动法第四十一条有哪些内容
  

  劳动法第41条的内容如下： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问劳动法第五十条有哪些
  

  劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  网络安全法第五十九条规定罚款

  9,372人已观看

• 1'16
  工程结算内容包括哪些内容

  5,165人已观看

• 1'00
  劳动合同必备条款有哪些

  10,585人已观看

• 1'15
  劳动法第38条辞职赔偿标准

  24,544人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法第三十条内容有哪些

  1,382人已浏览

• 
  新刑诉法第六十五条的内容有哪些内容

  326人已浏览

• 
  劳动合同法第四十条内容

  11,638人已浏览

• 
  劳动法第四十七条有什么内容

  278人已浏览