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公司解除合同赔偿标准是,劳动者只要在本单位工作年限满一年的,那么就会按一个月的工资作为补偿;而对于没有满一年但满了半年以上的,那么也会按一个...
1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最...
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公司提前终止合同的,赔偿劳动者经济补偿金:《劳动合同法》规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一般情况下,用人单位不得随意与劳动者解除劳动合同。但是如果有法定情形的,可以辞退劳动者,但是需要给予赔偿金。
公司终止劳动合同赔偿标准:非法终止劳动合同的,按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿;属于《劳动合同法》第四十六条之一的,按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿;在其他情况下,公司不需要赔偿。
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