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劳动法规定辞退员工要提前多长时间,有没有法律依据

2023-12-04
30天。用人单位辞退员工需要提前30天通知,如果是劳动者存在法律规定的过错行为,用人单位可以直接解除劳动合同,不需要提前通知劳动者,也不需要支付经济补偿金试用期辞退需要提前7天通知劳动者。

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