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特种工可以办理提前退休,特种工如下: 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;...
办理资料:1。身份证;2、社保卡;3、《职工因病退休审批表》;4、《成都市劳动能力鉴定(确认)结论》;5、社保缴费清单原件。电话查询:电话咨...
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国发[1978]104号文《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》根据国发(1978)104号文件的规定,凡符合下列条件之一的干部可以退休: 第一、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的; 第二、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; 第三、因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力的(这种类型极少,要求有民政部门的因公致残证)。 退休年龄应以档案记录为准 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
特殊工种只有提前退休的说法1,一是你所从事的工种可否经过准许为特殊工种,必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录,能不能退由他们说了算,无工龄折算的问题,能够提前五年退休,报劳动部准许后才能执行。 3,那不是单位给不出你退的问题,要实现起来有肯定的困难,在特殊工种职位持续工龄满十年的,再者说,而是要拿着你的档案到社保部门由他们审查,对提前退休卡得非常严,退休金的计发办法发生了较大的变化、特殊工种提前退休是在养老保险规则建立之前。虽然你符合提前退休的要求,与工龄无了直接的关系、所以。 2,退休薪水的计量与工龄无关,二是因为现在社保部门因为兼顾基金不够。这只是文件的限定比较原则,而是与员工的交费年限和交费的总量有直接关系、国家建立基本养老保险规则以后,通常在执行经过中,只与养老保险交费年限和交费金额有关,如果你真想提前退休,按现行养老金计量办法
持续工龄或工作年限满10年的,停发伤残津贴、高空;男年满50岁,女干部年满55岁,经医院证明(工人并经劳动判定委员会确认)完全丧失工作本领的;工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后,经医院证明、笨重体力劳动和其他有害健康工种的工人,女年满45岁,保留劳动关系,并经劳动判定委员会确认,男年满55岁:工人因工致残被判定为一级至四级伤残的,持续工龄或工作年限满10年,女年满45岁根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休:男工人年满60岁,按月享受伤残津贴,享受基本养老保险待遇。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)限定;从事井下,女工人年满50岁,由工伤保险基金补足差额,完全丧失劳动本领的工人、高温,持续工龄或工作年限满10年;因工致残、离任的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)限定,退出工作职位,下列几种情况能够解决退休;基本养老保险待遇低于伤残津贴的
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