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希望能帮到你! 工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。...
需根据具体岗位确定。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别...
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距离退休年龄相差5年之内的,并且具有可以申请并退的条件的,通过单位向人社局提出申请。。。。
《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
本人2004年9月在海口一公司工作到2007年年底公司说政府政策要求公司的员工要交社保,于是2008年年初开始交了,那时社保是400多元一个月,本来如果不交社保我那时工资是2000元,交社保后工资只能是1500多元了,公司说就这么多工资,如不愿意可以不干,还说以前工资2000元是包含交社保的钱了,还说以前政府政策不那么严所以不交但是公司就把社保的钱发给我们员工了,合同也是那样的,所以我们只能怪啊共的政策,就那样我交到2012年时#8203;社保是700多快800元一个月了,我那时领到手的工资是1900元,1900元2012年的物价是不让人活啊,都#8203;是他妈啊共干的害人事,如果不交社保我2012年能领到手的工资是2700元了,于是我向公司说如果我现在没2700元一个月我全家没法活了,我向公司要求不交社保把钱发给我,在我之前也有要求成功了,于是我也成功了,2012年公司员工多一倍,有的不交没事我们写下证明是自己要求不社保的就行了,到2014年现在我是不会再去上啊共的当了,所以我是这被子也不交社保的,我也没钱、没钱、没钱、交,请问我前面交的那4年的钱能拿回来吗?交妈个社保。
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