外婆去世丧假-法师兄

外公、外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶和子女）范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。目前，一般单位的员工请丧假的具体操作还是参考执行1980年2月20日原国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（〔1980〕劳总薪字29号、〔1980〕财企字41号）的有关规定：（一）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。（二）职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。（三）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。但是，目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体的规定。

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什么是丧假根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情...

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祖父、祖母去世了，当然可以请丧假，但是能否支付工资，现在没有法定依据。祖父、祖母不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶、孩子）范围...

奶奶去世时没有丧假。只有职工直系亲属死亡的，酌情给予职工1－三天的葬礼假期。直系亲属包括父母、配偶和子女，不包括祖父母和祖父母。如果员工死亡的直系亲属在其他地方，员工需要到其他地方照顾葬礼，企业应根据距离给予其他员工旅程假。员工在葬礼假期和旅程假期间，企业应照常支付员工工资。员工在途中的车费由员工自行承担。

外公，外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公，外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母，配偶和子女）范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

外婆去世是没有丧假的。只有职工的直系亲属死亡的，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女，不包括爷爷奶奶、外公外婆的。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。