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奶奶去世时没有丧假。只有职工直系亲属死亡的,酌情给予职工1-三天的葬礼假期。直系亲属包括父母、配偶和子女,不包括祖父母和祖父母。如果员工死亡...
什么是丧假根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情...
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外公,外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公,外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母,配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。
这个是完全正常的,丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女,直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲,只要是直系亲属的都符合条件,包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。
祖父母、外祖父母去世,没有法律规定的丧假。由于《劳动法》无明确规定,所以根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。因此,祖父母、外祖父母去世,没有丧假。?《中华人民共和国劳动法》(节选)第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》(节选)第十一条:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”扩展资料:根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—3天的婚丧假。
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