劳动关系成立的基本条件

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• 问收养关系成立有什么基本条件
  

  成立收养关系的要件： （一）收养人应具备的条件。 收养人应具备以下条件： （1）没有孩子。 （2）有抚养教育被收养人的能力。 三、年满三十周岁。 （4）无配偶男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄相差40岁以上。 （5）配偶收养子女，须经夫妻双方同意。 被收养人的条件：未满14岁的未成年人。

• 问劳动法律关系成立条件
  

  同时，有下列情形的，可以认定为建立劳动关系：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主要资格；（2）用人单位制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的报酬劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。

• 问劳动关系成立条件是哪些
  

  《》中所规范的劳动关系，主要包括以下三个法律要件： 1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系。 2、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。 3、劳动关系的一方劳动者，要成为另一方所在单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度。

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