不支付就不能要的吧？-法师兄

读者钟先生：我和丈夫离婚后，儿子判给男方抚养，因我当时经济条件有限，孩子的费用一直都是丈夫所出，而我的收入仅够自己开支。去年，我下岗后患上重病，治好后所有的积蓄已经花光，便找儿子要求他出点钱，因为他已经长大成人并有了一份不错的工作。但没想到儿子竟说他从小没要过我一分钱，抚养费也都是父亲所出，他要答：在现实生活中，不论是法院判决离婚还是当事人协议离婚，由于夫妻双方经济状况的不同，最后由一方负担孩子抚养费的情况并不少见。当子女长大成人而未负担孩子抚养费的一缉珐光貉叱股癸瘫含凯方年老体弱，或突遭灾难，丧失劳动能力或生活来源，要求子女给付生活费时，子女往往会以上述理由拒绝该方要求赡养的请求。这种观点和做法是不符合法律规定的。我国《婚姻法》第二十一条规定：“子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。”《婚姻法》第三十六条规定：“父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。”因此，你儿子不能拒绝你要求赡养的请求，你可以到法院提起民事诉讼。

答

要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。需注意：您离职当月的工资（或经济补偿金、...

答

需要分情况而定。如果诈骗没有涉及到犯罪的，只会对其进行治安处罚。依据《治安管理处罚法》规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，...

法律未进行限制规定，如果男方同意，这完全可以，如果男方不同意，一般是起诉到法院判决。另不抚养孩子的一方，按照下列规定支付抚养费：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

无需支付赔偿金。如果是有培训费用的，签有培训服务协议的需根据协议合同支付赔偿金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

父母负有抚养子女的法定义务，若双方协商一致可以不用支付抚养费，若今后对方在抚养过程中另行主张，原则上法院会酌情确定抚养费数额。