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证人是没有严格的年龄要求的，只要证明的事项是符合证人当时的认知和判断的就好啦。。...
孩子16岁上班不算童工。我国法律上规定，未满十六周岁的用工为童工。通过劳动法的规定，孩子16岁上班是属于未成年工；未成年工是年满十六周岁未满...
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可以。 我国《民法典》第一千一百八十八条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。因此，七岁儿童侵权，可以用他的压岁钱支付赔偿金。
不算。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。年满17岁，虚岁18不是法律意义上的童工。但根据《未成年工特殊保护规定》第二条：“未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。”属于未成年工。
五岁的小孩子如果能够完整的描述自己经历的事情是可以作为证人出庭作证的，但是是这样的，孤证不能定案，而且孩子心性比较容易被引导这边法官会考虑孩子的话的可信度，所以不会凭借这个就认定孩子有被打。不过在法庭上只要孩子说出这个话法官心理必定会有先入为主的观念，即使不采纳也会将这个事情放在心上，对于抚养权的争取还是有一定作用的。另外还是之前一直是和谁生活在一起啊？
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