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这个主要看你的证据情况,如证据充足,那请还是好过不请的。另劳动案件不能风险代理,百分之五十太高,最高不得超过30%,但如所涉金额太小,按照按...
仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5...
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2、对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师,多请教多问就可以解决了。 3、如果争诉村的较大、存在争议又需要调查的,请个律师帮助为好。申请劳动仲裁申请人是员工的,需要提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
在我国,所有企业、事业单位的劳动合同关系都受我国劳动法约束,发生劳动合同纠纷,都应该先进行劳动仲裁,对仲裁裁决不服,才进行诉讼。从仲裁阶段开始,你就可以请律师作为你的代理人参加仲裁和诉讼,也可以不请律师。如果你不请律师,花费不会大的,可能在几百块钱之内。如果你请律师代理,那律师要按照有关规定收取代理费,对你的案子,每个阶段代理费应该在800元以上。
法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。根据《法律援助条例》第十条规定,公民请求支付劳动报酬,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助。
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