没合同被辞退怎样赔偿,2023最新规定是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法辞退规定赔偿,2023最新规定是什么
  

  辞退的赔偿在劳动合同法规定为：按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年需支付一个月工资进行计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算；非法辞退的，按双倍计算。

• 问被企业辞退要怎么赔偿,2023最新规定是什么
  

  用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动法被辞退赔偿是怎么赔偿,2023最新规定是什么
  

  用人单位以正当理由辞退劳动者，无须经济补偿；劳动者被违法辞退的，用人单位需要按照经济补偿的二倍支付赔偿金；用人单位非过失性辞退劳动者，给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,750人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,225人已观看

• 1'24
  未签合同被公司辞退怎么赔偿

  1,801人已观看

• 1'03
  签无固定期被辞退怎么赔偿

  1,662人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法2023年新规定辞退赔偿是什么

  577人已浏览

• 
  没合同被辞退怎么赔偿

  1,062人已浏览

• 
  没合同被辞退怎么赔偿

  118人已浏览

• 
  最新劳动合同法辞退规定是什么

  182人已浏览