深圳劳动法婚假有多久

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• 问深圳产假可以休多久
  

  深圳市产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。深圳市职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。深圳市职业女性休产假享受生育保险待遇，由深圳市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；深圳市职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。

• 问深圳劳动仲裁多少天产假
  

  80天的奖励产假需要孕妇是合规产子，若符合资格而用人单位未有根据法律让孕妇享受产假，可以提起劳动仲裁维权。劳动仲裁不需要诉讼费，如果你有委托律师则需要先行支付律师的费用。在深圳本巿的劳动仲裁案，若劳动者胜诉，劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。 如有需要可以来电咨询，本所第一次咨询不收费用。

• 问深圳产假一般是多久
  

  广东省：婚假3天，产假128天，陪产假15天，取消晚婚假10天。符合政策的深圳母亲，生一两个孩子，至少可以得到158天的假期，也就是广东产假128天，30天＝158天。如遇剖腹产等难产，产假可延长。

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