深圳婚假法定多少天

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• 问深圳的婚假多少天？
  

  根据《深圳经济特区计划生育管理办法》第九条规定，如果员工属于晚婚(《广东省人口与计划生育条例》第18条表示，“比法定婚龄迟三周年以上初婚的为晚婚”，晚婚需两个人都达到晚婚年龄，晚育则只针对一方。晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天，则公司应在三天法定婚假的基础上，再给予其10天的婚假，此时婚假时间为13天。

• 问深圳法定陪产假多少天？
  

  根据国务院《女职工劳动保护特别规定》、《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定，深圳市女职工该合法生育的，享受基本产假98天（包括产前15天），延长产假30天，难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。同时，给予配偶护理假15天。女职工产假和配偶护理假不影响全勤评奖和工资福利待遇。

• 问深圳晚婚婚假多少天
  

  (一)婚假： 1、按法定结婚年纪(女20岁，男22岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年纪(女23岁，男25岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女两方不在一地工作的，可视路程远近，另予以路程假。 4、在探亲假(探爸妈)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、二婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间薪水待遇：在婚假和路程假期间，薪水照发

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