相关问答
《民法典》第五百六十五条,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自...
解除劳动关系期限:用人单位与劳动者协商一致的,可以立即解除;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳...
大家都在问查看更多
1、解除合同异议期间为三个月。一方当事人主张解除合同的,应当通知对方。 2、合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。在解除合同或者债务抵销通知到达之日起三个月以后才向人民法院起诉的,人民法院不予支持。
购房解除合同双方当事人协商解除合同的,协商确定之日为合同解除之日,一般一天内即可完成。 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
办理完离职后,劳动合同即为解除状态。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 《劳动法》第三十一条 《劳动法》第三十二条
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
189人已浏览
193人已浏览
119人已浏览
120人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询