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根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动...
首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额...
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赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。 1、医药费:(凭发票); 2、后续治疗费: 3、营养费:100元/天4、伙食补助费:100元/天5、护理费:101.6元/天6、误工费:本人工资×具体误工月数7、残疾赔偿金:城镇标准:23114元×20年×10%=46228元;农村标准:8098元×20年×10%=16196元;(注:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算)8、被抚养人生活费:未成年小孩生活费:城镇标准:16285元×(18岁-实际岁数)×10%÷2人;农村标准:5725元×(18岁-实际岁数)×10%÷2人老人生活费标准同上:无劳动能力和无其他生活来源的老人,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 9、交通费:交通费应当以正式票据为凭10、残疾器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算11、精神抚慰金:十级残疾一般为5000元-8000元12、鉴定费:凭发票报销
要看骨折几处什么程度,决定什么责任,再定赔偿
要看死者的岁数有多大,有多少需要赔偿请求权人等等,才能做出比较准确的回答
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