相关问答
工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,在鉴定结论生效时即可进行结算。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四...
职工因工致残被鉴定为4级伤残的,可以享有本人21个月工资的一次性伤残补助金。从工伤保险基金按月领取本人工资75%的伤残津贴。《工伤保险条例》...
大家都在问查看更多
劳动法规定,八级伤残,总共赔偿30个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。
员工九级伤残,可获得一次性伤残补助金为九个月的本人工资,本人工资按照工伤保险缴费工资进行计算。而在员工和单位解除劳动关系之后可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,按照当地规定执行。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果是城镇残疾赔偿金近35万农村的残疾赔偿金近13.5万
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
125人已浏览
501人已浏览
190人已浏览
684人已浏览
网友热门关注