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怎么理解签订合同不辞而别?

2022-06-29
试用期签合同了通知用人单位自行离职,没有法律后果。 《劳动法》三十一条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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