学徒工签合同有必要吗签了合同后可以辞职不

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• 问工作签了合同可以辞职吗
  

  你按规定辞职是可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这里用的是“通知”，也就是按此规定辞职的，不需要用人单位同意与否，都可以走人。用人单位如扣工资之类是违法的，可以通过向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁要回来。

• 问签合同后可以辞职吗
  

  根据劳动法规定，签订劳动合同后也是可以提前辞职的。法律依据:《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

• 问不签合同辞职可以吗
  

  不可以，劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者辞职需要做工作交接，办理离职手续。未签订劳动合同，就已经是违法行为。在未签订劳动合同下使用劳动力，属于违法行为，需要赔偿劳动者一定的补偿。如果公司不补偿，劳动者可以提起法律诉讼。此外，在未签订劳动合同的情况下，劳动者提出辞职不会赔偿。

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