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工伤认定决定书不是给单位,而是交于员工本人。工伤认定决定书如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取,如果员工非本人去申请的,...
工伤认定决定书给单位一份,也要给工伤职工一份。 评定伤残等级,单位提交病历等,但工伤职工本人必须到场,单位不可能瞒着你自行办理。 《职工工伤...
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领取《省直工伤保险待遇核定表》的当月,省社保局将工伤保险待遇一次性拨到单位,单位负责按规定发放 一般是单位统一领取发放的1、工伤认定可由个人或单位申报均可,个人申报自工伤发生之日起1年内,公司要求30天内;2、工伤认定书只给了单位,一般有一式三份,个人和公司都有留档,第三份为费用报销时用
申请人应当提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本。申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;请求和所根据的事实、理由等。
人社局应当送达工伤职工,如果人社局委托单位转交的,向单位索要,单位不给的,向人社局索要。人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
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