工伤后单位调岗的规定
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关于工伤后单位调岗的规定:工伤后造成伤残,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以调整职工的岗位,职工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定后单位可否主动辞职?
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工伤认定之后主动辞职,单位一般不会给经济补偿。若职工依法参加工伤保险的,且伤残评定等级在五级到十级的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位职工工伤认定后的规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
认定工伤的流程
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定后怎么索赔
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询职工认定工伤后工资单位出吗
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一般工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工工伤认定书可以报告单位吗
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工伤认定决定书给受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。《工伤认定办法》第二十二条规定,社会保险行政部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位怎样认定职工旷工
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单位认定职工旷工: 1、员工当日未出现在自己的工作岗位上。 2、员工当日未出现在用人单位的工作区域内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位职工工伤认定后的规定?,律师怎么看
工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定后职工单位怎么赔偿
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对于工伤认定后单位如何赔偿这一问题可根据相关法律中的第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位职工工伤认定后的待遇有哪些
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单位职工工伤认定后的待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位职工工伤认定后的规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工工伤职工工伤认定时间的规定是怎样的
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员工工伤鉴定时间的规定是:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人认定工伤和单位认定工伤区别
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单位报工伤与个人报工伤的区别是:1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位认定工伤时间
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1、工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位职工工伤认定后的规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位职工工伤认定后的待遇是哪些
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单位职工工伤认定后的待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后,单位是否能推辞职工
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从法律的角度分析,工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同。但是劳动者是可以辞职的。 根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工工伤认定后单位不赔偿怎么办
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首先,应当由单位在事故发生之日起三个月内提起工伤申请。如果单位不予申报的话,当事人可在一年内自行申报。 其次,在确定工伤后,到当地劳动能力鉴定中心申请劳动能力鉴定,确定工伤级别,再根据工伤级别计算赔偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工认定工伤后,对用人单位有什么影响
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职工申请工伤对单位没有影响;如果职工申请工伤后被认定为工伤,用人单位有为职工缴纳工伤保险的,那么职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>普通职工工伤认定后单位需要给哪些待遇
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单位职工工伤认定后的待遇是医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤认定怎么申请
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工伤认定的单位
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工伤认定由设区的市的劳动和社会保障局作出,此系行政行为。工伤伤残等级由设区的市的劳动能力等级鉴定委员会的医学专家评定。 指的是劳动局 先到所在区的劳动和社会保障部门申请工伤认定,后依据工伤认定书到指定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工受到工伤认定,单位可否要求职工申请工伤认定
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《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位职工工伤认定后的规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位工伤认定标准是如何规定的
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事业单位工伤认定标准如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不认定职工工伤怎么办
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劳动者可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不认定工伤单位赔偿,则工伤职工或者其近亲属可在一年内提出认定申请.需提交材料:工伤认定申请表(劳动局...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后单位还承认吗
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你们单位很不错的哦,现在有很多公司向你这样的根本就不承认,因为既没有签合同、又没有熟悉的同事给你证明工伤,也没有各种证明自己参加作的证据。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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