工作了十年没有签合同被辞退了有赔偿吗

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• 问工作半年没签合同被辞退了怎么赔偿
  

  如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。

• 问我工作半年没有签合同被辞退了怎么赔偿呢?
  

  根据法律规定，如果双方未签订书面劳动合同，用人单位终止或终止劳动关系，需要依法向员工支付经济补偿，劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在单位工作年限，每年支付一个月的工资标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的经济补偿。未依法支付经济补偿的，还需要额外的经济补偿。劳动合同签订的，用人单位和劳动者终止劳动合同的，不需要支付任何经济补偿。

• 问工作了六天没签劳动合同被辞退有赔偿吗?
  

  工作了六天没有签劳动合同被辞退是否有赔偿看具体情况定，如果还在试用期，被单位证明不符合录用条件被辞退，是没有赔偿的，如果是被无故辞退，单位属于违法解除劳动合同。根据法律规定，应当向劳动者支付赔偿金。

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