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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工...
你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据,包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证...
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合同到期后,没与公司续签合同,期间发生工伤事故,这种情况可以赔偿吗要怎么做,请高人指点谢
只要你工作一天,他们都必须要给你工资的。而发放工资的时间是和你当初与他们约定的一样,如果没有约定什么时候发放工资,他们不能超过15日发放你的工资。何况,你是工作了半个月。按照劳动法规定:一个月内必须和你签订劳动合同的相关内容。该单位是没有违法的。现在关键是将你工作天数的工资要回来的问题。你工作的这个单位有拖欠工资的嫌疑,我建议你:1、准备好相关在此工作的证明,证人、证件都行;2、你的身份证或者是有效证明你身份的东西;携带上述资料,你可以到你当地的劳动和社会保障局(劳动局)予以投诉即可。现在申请劳动仲裁的话又不花钱了,你完全可以去申请劳动仲裁。
一般来说,在签订购房合同的当天需要支付首付,如果只付了首付但不签合同,购房人则要小心一点,如果非买不可,可以留下相应的票据,例如在收据上注明是购房首付款,所购的是哪套房子。不过你还要先弄清楚开发商所说的手续没办齐,指的是哪些手续,如果没有预售许可证,是不允许销售的,如果五证都没有的话,建议还是不要购买,以免以后出现问题。
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