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你在申请鉴定后,可向单位要求工伤保险待遇,单位不配合办理你可向仲裁庭申请仲裁,或可直接向仲裁庭申请仲裁。八级伤残可主张11个月的本人工资作为...
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。 按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八...
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据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受如下待遇:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费=地方规定标准×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费为地方规定标准×人数×天。三、辅助器具费用四、停工留薪期工资停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金八级伤残,一次性伤残补助金为11个月本人工资。七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金八级伤残解除或者终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
工伤要在受伤一年内申请工伤认定和鉴定。劳动部门鉴定为8级工伤的,赔偿标准如下:八级伤残赔偿标准: 1、一次性伤残补助金是十一个月的本人工资,如果本人工资低于2166元/月的,按照2166元计算。 2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计14个月的浙江社平工资合计46774元, 3、停工留薪期工资、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目 4、通常在8-16万左右
你的问题没有说清。治疗费用由工伤保险基金支付;停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(相当于你本人七个月的工资);如解除了劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金(一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准参辽宁省人民政府规定)。
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