相关问答
如果是用人单位强制让未休完参加的女职工来上班本身就是违法的,如果女职工确实提供了劳动,我认为需要额外支付。r《女职工劳动保护特别规定》r第八...
具体是什么情况?非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期...
大家都在问查看更多
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他工资制的职工,日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。
被羁押在看守所的未决犯不存在放假。符合条件的,可以申请取保候审,是否批准由办案机关决定。采取取保候审的,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
个人贷款提前还款会按照合同规定收取违约金,建议您先查看贷款合同并与您的贷款行联系、咨询。感谢您的访问。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
118人已浏览
121人已浏览
163人已浏览
2,939人已浏览
网友热门关注