企业破产法职工的利益怎么进行保护的？

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• 问企业破产清算程序中，破产企业的债权人应当怎么保护自己的合法权益
  

  人民法院裁定宣告进入破产还债程序后，应当在十日内通知债务人和已知的债权人，并发出公告。债权人应当在收到通知后三十日内，未收到通知的债权人应当自公告之日起三个月内，向人民法院申报债权。逾期未申报债权的，视为放弃债权。 人民法院可以组织有关机关和有关人员成立织。清算组织负责的保管、清理、估价、处理和分配。清算组织可以依法进行必要的民事活动。清算组织对人民法院负责并报告工作。 债权人可以组成债权人会议，讨论通过破产财产的处理和分配方案或者和解协议。企业法人与债权人会议达成和解协议的，经人民法院认可后，由人民法院发布公告，中止破产还债程序。和解协议自公告之日起具有法律效力。

• 问企业破产职工权益问题
  

  最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第56条规定：因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第（一）项规定的顺序清偿。《中华人民共和国企业破产法》第三十七条内容是：清算组提出破产财产分配方案,经债权人会议讨论通过,报请人民法院裁定后执行.破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿 (一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用 (二)破产企业所欠税款 (三)破产债权.破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。也说是说，企业破产职工补偿就职工工资和劳动保险费用有优先受偿权。

• 问企业进行破产，企业破产债务怎么处理
  

  申请破产的企业债务如下：人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限，债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于30天，最长不得超过3个月。然后，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿，无需申报，经理调查后列出并公示。员工对清单记录有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，员工可以向人民法院提起诉讼。

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