员工受了工伤赔偿的时效起算时间是怎么算的？

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿时效是怎么计算的？
  

  工伤赔偿时效是一年，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照工伤认定办法第四条规定提出工伤认定申请。

• 问工伤鉴定时效的起算时间是多长
  

  职工因工受伤的，或者患有职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请；若用人单位没有提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以提出。

• 问工伤怎么认定工伤赔偿时效起算
  

  根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条的规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。因此，工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤之日，也不是诉讼之日，而是自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,899人已观看

• 1'04
  车祸受伤人的赔偿怎么算

  773人已观看

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  2,047人已观看

• 1'12
  工伤死亡赔偿怎么算

  866人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿诉讼时效起算时间

  195人已浏览

• 
  工伤赔偿时间怎么算的

  120人已浏览

• 
  工伤赔偿时效起算

  1,233人已浏览

• 
  工伤赔偿诉讼时效的起算

  174人已浏览