试用期内有丧假吗这一问题。求解答。

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• 问员工试用期内有丧假吗
  

  《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

• 问试用期有丧假吗
  

  对于直系亲属的，符合丧假的条件的，是可以享受带薪丧假的，至于你问的试用期有丧假吗的问题，这个是不区分是否是试用期的。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。

• 问结婚要不要这一问题求帮助解答
  

  其实你可以跟他约定结婚两年再生孩子。如果你不考虑这个的话我建议你马上离开他，不要拖累人家，人家比你大，伤不起。人家都二十九了。你跟人家住了半年不管你怎么看他你也应该为他考虑考虑，不要那么自私。老公怎么样并不可耻，关键是你自己能幸福。老实说如果他人还好的话你就嫁给他吧，过完这村就没这个店了。并不是每个男人都能对你一样好的，爱过了就会有比较，你懂的

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