请问有劳动合同吗? 拖欠了我多少工资

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同，拖欠工资的问题
  

  当然违法没签合同可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资最多不超过11个月。在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; lt;lt;劳动合同法第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

• 问老板拖欠我工资，请问劳动局有权利解决吗
  

  离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

• 问劳动合同法规定拖欠工资多久是拖欠了
  

  要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候，若迟延7个工作日发放，没有合法理由，则是拖欠。 公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 一般仲裁在2-3个月左右完成。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动工资拖欠多少可以诉讼

  2,500人已观看

• 1'01
  劳动法工资拖欠怎么办

  2,333人已观看

• 1'38
  没签劳务合同拖欠工资怎么办

  1,233人已观看

• 1'18
  拖欠工资可申请赔偿吗

  808人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同拖欠工资能申请劳动仲裁吗

  176人已浏览

• 
  请问工资拖欠可以申请劳动仲裁吗？

  119人已浏览

• 
  我没有劳动合同被人打了工资拖欠怎么办

  236人已浏览

• 
  请问拖欠工资多少可以立案

  155人已浏览