公司法对经理是怎样规定的？

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• 问公司法中对总经理的规定
  

  有限责任公司经理是公司的执行者，公司法规定其行使下列职权： 1．主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的决议； 2．组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3．拟订公司内部管理机构设置方案； 4．拟订公司的基本管理制度； 5．制定公司的具体规章； 6．提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； 7．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 8．公司章程和董事会授予的其他职权。

• 问公司法对公司企业经理是如何规定的？
  

  公司法对有限责任公司的经理的规定如下：《公司法》第四十九条规定，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

• 问公司法对有限责任公司经理是怎么规定的？
  

  公司法对有限责任公司的经理的规定如下：《公司法》第四十九条规定，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

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