相关法规
相关问答
不管,劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。中华人民共和国境内的用人单位与劳...
劳动纠纷不应该报警处理的,这不在公安局的管辖范围内。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。...
大家都在问查看更多
不管怎样,劳动争议不应该报警110。劳动单位违反劳动法的,,应当找劳动保障监察部门,投诉12333。中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、终止、终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退、辞职、辞职发生的争议;(四)工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护发生的争议;(五)劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
需要看情况,劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话,是不受理的。出现劳动纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的,当事人可以提起劳动仲裁解决劳动纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
需要看情况,劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话,是不受理的。出现劳动纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的,当事人可以提起劳动仲裁解决劳动纠纷。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
242人已浏览
323人已浏览
240人已浏览
154人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询