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合同双方当事人协商一致,可以改合同条款。如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对...
合同打印后可以手写增加条款,但要取得对方当事人的同意,双方在增加的条款处签字或盖章。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变...
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保险公司可以在与投保人协商一致的情况下变更合同。根据《保险法》第二十条规定,投保人和保险人可以协商变更合同内容。变更保险合同的,应当由保险人在保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批单,或者由投保人和保险人订立变更的书面协议。第一百三十一条第六项规定,保险代理人、保险经纪人及其从业人员在办理保险业务活动中不得伪造、擅自变更保险合同,或者为保险合同当事人提供虚假证明材料。
劳动合同在履行过程中,可以变更合同条款。但是劳动合同的变更必须依法进行,否则,将产生无效的法律后果,并承担由此产生的赔偿责任。劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。具体有以下几种情形:一、试用期内。二、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化,劳动合同的相关条款应作相应变更。三、劳动者患病或非因工负伤,医疗期后不能从事原工作。四、劳动者不能胜任工作,用人单位对其工作岗位予以调整。五、发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业发生分立、合并、迁移、被兼并、企业资产转移、转产转型、技术改造后某些生产岗位消失等。六、劳动合同双方当事人在平等自愿、协商一致后达成新的协议变更原有的约定。
合同条款口头变更一般是有效的。《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。所以,合同的变更也是可以采用口头形式的。但是原合同中有约定不能口头变更的除外。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。所以当事人口头变更合同的,应当做好记录,明确变更内容,避免纠纷。
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