受了伤怎么赔偿

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• 问老公受伤了怎么赔偿
  

  根据你所说的情况，你老公是在工作时间因工作原因受的伤，应认定为工伤，但以老板在出事后的表现来看，老板应该是没有给你老公上工伤保险。在这种情况下，根据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”你们可以向老板主张医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、后续治疗费、精神抚慰金等，如果定残后还可以主张残疾补偿金、残具费等。

• 问出差受伤了怎么赔偿？
  

  出差受伤的，首先要查明原因，原则上是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。可以到社保局申请工伤认定。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿，各个地区的社会平均工资不同，您可以去本地区的统计局网站查找。工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定，再根据具体鉴定等级进行补偿确定。

• 问上班受伤了，怎么赔偿
  

  关于上班受伤的赔偿问题，解答如下： 1、先申请工伤认定，发生事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间申请的，个人在1年内申请，社保受理后60天内得到工伤认定结论。 2、得到工伤认定结论书后，待伤情治疗稳定就可申请伤残鉴定，劳动能力鉴定委员会受理后60天内作出鉴定结论。 3、得到伤残鉴定结论后，根据伤残等级申请一次性伤残补助金。 医疗期内，单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资。住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。

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