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1、提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 2、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。 3、如果没有缴社...
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。
若劳动合同到期后公司决定不再续签的,劳动者不可以得到赔偿金,但可以得到经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订、或者劳动者主动决定不续订的,用人单位不需要支付补偿。
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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