国家公务员录用暂行规定第十条如何规定的?

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• 问国家公务员录用暂行规定第34条是如何规定的?
  

  根据《国家公务员暂行条例》第八十六条规定，对不按编制限额、所需职位要求、规定的资格条件以及规定的程序进行国家公务员录用的，由录用主管机关或委托下一级政府人事部门分别作出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定。对负有主要或者直接责任的国家公务员，根据情节轻重，给予批评或者行政处分。

• 问国家公务员录用暂行规定第30条
  

  新录用的国家公务员，为一年。试用期满合格的，予以正式任职，不合格的，取消其录用资格。国务院工作部门取消新录用人员的资格，须报国务院人事部门备案。地方各级政府工作部门取消录用资格的审批权限由省级录用主管机关规定。在试用期间，由用人部门负责对新录用的国家公务员进行考察并使之接受必要的培训。

• 问国家公务员录用暂行规定第26条
  

  体检的项目、合格标准及有关办法由录用主管机关根据职位要求具体规定。

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