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新录用的国家公务员,为一年。试用期满合格的,予以正式任职,不合格的,取消其录用资格。国务院工作部门取消新录用人员的资格,须报国务院人事部门备...
省级政府人事部门根据本规定制定地方政府工作部门录用国家公务员的实施办法。...
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对违反录用考试纪律的工作人员,视情节轻重,分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或行政处分的处罚。对违反录用考试纪律的考生,视情节轻重,分别给予取消考试资格,取消录用资格的处罚。对违反录用考试纪律的相关人员,按有关规定予以处罚。对上述人员中,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
录用国家公务员要在国家核定的编制员额内,按照所需职位的要求和录用程序进行。
考核主要考察被考核者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。
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