国家公务员录用暂行规定第10条有什么规定?

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• 问国家公务员录用暂行规定第15条什么内容?
  

  考试前应对报考者进行资格审查，了解报考者的基本条件。资格审查工作由政府人事部门和用人部门共同负责，并向符合规定资格条件报考者发准考证。

• 问国家公务员录用暂行规定第十九条有什么内容?
  

  笔试由政府人事部门组织实施，面试可由政府人事部门组织实施，也可委托用人部门组织实施。

• 问国家公务员录用暂行规定第34条是如何规定的?
  

  根据《国家公务员暂行条例》第八十六条规定，对不按编制限额、所需职位要求、规定的资格条件以及规定的程序进行国家公务员录用的，由录用主管机关或委托下一级政府人事部门分别作出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定。对负有主要或者直接责任的国家公务员，根据情节轻重，给予批评或者行政处分。

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