工伤8级伤残赔偿标准与计算方法

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• 问工伤伤残工资标准估算方法8级伤残赔偿标准与计算方法
  

  《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问天津8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  1、一次性伤残补助金赔偿标准为7个月的本人工资，但最高为89460元，最低为17892元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时5个月的天津市:2013年职工月平均工资（即3872*5=21300元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为2个月计8520元，一次性伤残就业补助金为3个月计12780元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 在工伤纠纷中，劳动者与企业一般处于对立状态，作为劳动者，受到工伤后失去劳动能力或者部分失去劳动能力，生活上需要一部分的物质帮助，急迫需要获得相应的赔偿和补偿，基于双方之间的对立关系，建议聘请律师提供专业的法律服务使您尽快获得相应的赔偿

• 问乐山8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为10个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。乐山标准为八级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元

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