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工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面...
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工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
具体操作如下:参保单位缴费人数在50人以内,请点击“年度基数申报”,“查询”按键,查出本单位名单,在“月工资”项目中录入本单位人员工资,核对后点击“提交”按键。参保单位缴费人数在50人以上,请点击“年度基数导入”,“点击下载”基数申报人员列表。在“月工资”项目中录入本单位人员工资,核对后上传提交。重复上传以当日最后一次上传的数据为准。上传成功后,请于第二日登录“社保申报”“职工业务查询”“职工缴费基数”核实本单位基数申报情况。经核实基数申报不成功的,可重新下载上传。温馨提示:微信搜索青岛本地宝或者扫描下方二维码,关注青岛本地宝微信公众号,对话框回复【社保基数】即可在在线申报2018年度社保基数,查看社保基数申报比例,申报材料、社保基数网上申报指引等!回复【社保】查询社保账户青岛社保卡账户余额、缴费明细、办理指南等信息哦。
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