公司放长假应该怎么发工资

大家都在问查看更多

• 问公司放长假发放工资怎么算
  

  一般情况下非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费

• 问企业放假后公司应该怎么发放工资
  

  根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”所谓一个工资支付周期，一般企业采取月薪制，也即意味着大多是情况下： 1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。 2、停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资： (1)若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准； (2)若没有提供正常劳动，则可以按低于最低工资标准的水平发放工资。也就是自第二月起，员工没有提供劳动，公司要支付当地最低生活保障，每个地区都有自己的规定。

• 问长期病假工资应该怎么发放
  

  （一）连续不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%；（二）连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%；（三）连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%；（四）连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%；（五）连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100%。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  公伤工资怎么发放

  783人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,128人已观看

• 1'19
  公司拖欠工资应该怎么办

  910人已观看

• 1'45
  公司拖欠农民工工资应该怎么办

  2,129人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司放长假怎么发工资

  346人已浏览

• 
  公司放长假怎么发工资？

  721人已浏览

• 
  公司长期放假工资发放标准

  757人已浏览

• 
  公司放长假工资按什么标准发放？

  1,268人已浏览